Стандартные Рабочие Процедуры (Командование): различия между версиями

Материал из LUST STATION WIKI
м (Изменил настройки защиты для «Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)» ([Редактирование=Разрешено только администраторам] (бессрочно) [Переименование=Разрешено только администраторам] (бессрочно)) [каскадная])
 
(не показано 16 промежуточных версий 3 участников)
Строка 1: Строка 1:
<noinclude>[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]</noinclude>
<noinclude>
[[Категория:Стандартные Рабочие Процедуры]]
</noinclude>
{{Warning
{{Warning
|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю НТ, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка:<br> Немота, слепота, привязанность к креслу-коляске.'''<br><br>
|info = '''Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.<br><br> Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю Qillu, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.<br><br>На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка:<br> Немота, слепота, паракузия и схожие черты по тяжести.'''<br><br>
}}__TOC__
}}__TOC__
= Общие СРП Командования =
= Общие СРП [[Командование|Командования]] =
#Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.<br><br>
#Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.<br><br>
#СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,<br><br>
#СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,<br><br>
#СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.<br><br>
#СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.<br><br>
#СРП Капитана распространяются на Капитана.<br><br>
== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]]==
== [[файл:Cmd dep.png|50px]][[Командование | Глава Отдела]]==
Глава отдела обязан:
Глава отдела обязан:
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.<br><br>
#Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому. <br><br>
#Следовать [[#Процедуры и протоколы Командования|процедурам и протоколам Командования]].<br><br>
#Следовать [[#Процедуры и протоколы Командования|процедурам и протоколам Командования]].<br><br>
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.<br><br>
#Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.<br><br>
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br>
#Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со [[Стандартные Рабочие Процедуры|Стандартными Рабочими Процедурами]] отдела.<br><br>
#Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне [[Бумажная работа|образцов документов]].<br><br>
#Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне [[Бумажная работа|образцов документов]].<br><br>
#По запросу [[Агент Внутренних Дел | АВД]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
#По запросу [[Агент Внутренних Дел |АВД]] предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
##Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.<br><br>
##Если составление документа {{Tooltip|не представляется возможным|Обстоятельства, при которых невозможно составить документ:|• Запрос оформлен некорректно;<br>• Запрос сформирован расплывчато;<br>• Запрос посвящен несуществующим событиям.<br>}}, запрос может быть отклонен.<br><br>
#При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт_об_устранении_нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.<br><br>
#При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить [[Бумажная работа#Отчёт_об_устранении_нарушений|письменный отчет]] об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.<br><br>
#Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных NanoTrasen на время смены.<br><br>
#Беречь образцы [[особо ценные предметы|особо ценных предметов]], выданных Qillu на время смены.<br><br>
#В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.<br><br>
#В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.<br><br>
#Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.<br><br><!--
#Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.<br><br>
 
-->
Глава отдела имеет право:
Глава отдела имеет право:
#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.<br><br>
#Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.<br><br>
Строка 28: Строка 27:
#Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.<br><br>
#Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.<br><br>
#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.<br><br>
#В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.<br><br>
[[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные Ситуации|чрезвычайной ситуации]] носить и использовать пожарный топор.<br><br>
'''<span style="color:Orange">Чрезвычайной Ситуации</span>''' носить и использовать пожарный топор.<br><br>
#В случае невозможности связаться с капитаном, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.<br><br>
#В случае невозможности связаться с капитаном или во время '''<span style="color:Orange">Чрезвычайной Ситуации</span>''', написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.<br><br>
#Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.<br><br><!--
#Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.<br><br>
 
-->
Главе отдела запрещено:
Главе отдела запрещено:
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br>
#Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.<br><br>
#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>
#Отстранять сотрудника отдела без [[#Причины отстранения от должности|законного основания]].<br><br>
#Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.
#Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.<br><br>
##В условиях ЧС разрешение не требуется.
##В условиях ЧС разрешение не требуется.<br><br>
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
#Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>
#Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.<br><br>
#Переодевать свою рабочую форму.<br><br>
#Переодевать свою рабочую форму.<br><br>


== [[Файл:Капитан.png|92x92px]][[Командование | Капитан]] ==  
= СРП должностей [[Командование|Командования]] =
== [[Файл:Капитан.png|141x141px|link=Капитан]] [[Капитан | Капитан]]==
{{СРП Капитан}}
{{СРП Капитан}}


== [[Файл:ПНТ.png|92x92px]][[Командование | Представитель NanoTrasen]] ==
==[[Файл:Глава Службы Безопасности.png|141x141px|link=Глава Службы Безопасности]] [[Глава Службы Безопасности | Глава Службы Безопасности]]==
{{СРП ПНТ}}
 
== [[Файл:Глава_Персонала.png|92x92px]][[Командование | Глава Персонала]] ==
Глава Персонала обязан:
#Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br>
#Изменять уровни доступов на законных основаниях.
#*Законными основаниями считаются:
#**основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]];
#**право в  СРП должности, запрашивающей доступ;
#**[[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|заявлением на получение доступа]].<br><br>
#Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br>
#Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>
#Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br><!--
 
-->
Глава Персонала имеет право:
#В рабочее время использовать свою запасную карту.<br>
#*В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.<br><br>
#Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.<br><br>
#В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>
#*Станнер;<br>
#*Вспышка;<br>
#*Одна пара наручников или стяжек.<br><br>
#Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:<br>
#*Глава персонала был свидетелем на месте преступления;<br>
#*Глава персонала встретил нарушителя, который находится в розыске.<br><br><!--
 
-->
Главе Персонала запрещено:
#Посещать отделы станции без разрешения сотрудников соответствующего отдела.
##В условиях ЧС разрешение не требуется.
##Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.<br><br>
#Вне чрезвычайных ситуаций покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал.<br><br>
#Заниматься работой Службы Безопасности, кроме случая, описанного в пункте 4 дозволений.<!--
-->
 
==[[File:Глава_Службы_Безопасности.png|92x92px|link=Глава Службы Безопасности]] [[Глава Службы Безопасности]]==
{{СРП ГСБ}}
{{СРП ГСБ}}


== [[File:Старший_инженер.png|92x92px|link=Старший Инженер]][[Старший Инженер]] ==
==[[Файл:Глава Персонала.png|141x141px|link=Глава персонала]] [[Глава персонала | Глава Персонала]]==
=== Старший инженер обязан: ===
{{СРП ГП}}
#Удостовериться, что гравитационный сингулярный двигатель, и/или двигатель на антиматерии (ДАМ) , и/или солнечные панели исправно снабжают станцию электроэнергией, перед тем как инженерный отдел будет предпринимать дальнейшие действия.<br><br>
#Контролировать кадровые и материальные ресурсы отдела. Распределять сотрудников отдела по заявкам, полученным в устной форме лично или по общей рации. Следить за выполнением этих заявок.<br><br>
#Следить за исправностью систем, не допускать продолжительное игнорирование неполадок с этими системами и их выход из строя.<br><br>
#Следить за исправностью основного двигателя станции, будь то двигатель антиматерии или гравитационный сингулярный двигатель. Любая халатность, связанная с остановкой работы основного двигателя станции, без обстоятельств непреодолимой силы, карается немедленным увольнением и дисциплинарным взысканием по окончании смены.<br><br>
#Руководить работами по восстановлению подачи электроэнергии в порядке важности, начиная с: Система жизнеобеспечения, Мостик, Медицинский Отдел, Отдел Службы Безопасности. Продолжительное игнорирование неполадок в этих отделах или причастность к их выходу из строя будет наказана по всей строгости контракта.<br><br>
#Убедиться, что на станции всегда есть хотя бы один незадействованный укрепленный инженерный скафандр, если нет чрезвычайной ситуации, требующей использования всех костюмов.<br><br>
#Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора гравитации станции. В случае потери генератора гравитации ввиду непредсказуемых обстоятельств - срочно сообщить об утере всем главам и написать отчёт ЦК с подробным описанием обстоятельств.<br><br>
#Обеспечивать сохранность и стабильную работу серверов телекоммуникации на станции. В случае возникновения неполадок Старший инженер обязан отдать распоряжение на их устранение в течение 10-ти минут, либо заняться этим самостоятельно.<br><br>
#Держать материальную базу отдела на контроле. Всегда иметь по 30 единиц базовых материалов в хранилище отдела для экстренного ремонта во время ЧС.<br><br>
 
=== Старший Инженер имеет право: ===
#Выдавать разрешение на строительство членам экипажа.<br><br>
#Обозначить зону "небезопасно", если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в приемлемый срок либо зона представляет смертельную опасность для неподготовленного члена экипажа.<br><br>
#Совершить взлом в запрещенную территорию с устного запроса ГСБ о помощи следствию, также потребовать тех же действий от своих подчиненных для содействия СБ.<br><br>
#Совершать контролируемые разгерметизации любого масштаба для устранения ЧС, при условии, что система жизнеобеспечения способна быстро восстановить безопасность помещения, и при отсутствии опасности для других членов экипажа. Подобная зона должна быть обозначена как “небезопасная”.<br><br>
 
=== Старшему Инженеру запрещено: ===
#Извлекать пожарный топор из шкафчика, если нет непосредственной угрозы его жизни или необходим срочный доступ к местам происшествий. После ликвидации угрозы топор должен быть незамедлительно возвращен в шкафчик и заперт.<br><br>
#Выходить за пределы станции, не оставляя после себя заместителя, способного управлять отделом из числа Атмос Техников. В случае их отсутствия - из инженеров, вплоть до прошедшего обучение технического ассистента.<br><br>


==[[Файл:Директор_Научного_Отдела.png|64px|link=Научный руководитель]][[Научный руководитель]]==
==[[Файл:Старший инженер.png|141x141px|link=Старший Инженер]] [[Старший Инженер | Старший Инженер]]==
Научный руководитель обязан:
{{СРП СИ}}
#Осуществлять руководство деятельностью научно-исследовательского отдела и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур научного отдела.<br><br>
#Контролировать исправность работы [[Киборг|киборгов]].<br>
##В случае подтверждённого нарушения или несанкционированного изменения законов киборг должен быть признан сбойным.
##Научный руководитель обязан проконтролировать то, чтобы оболочка сбойного киборга была утилизирована, а его {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|позитронный мозг|PositronicBrain|img=Posibrain-occupied.gif}} или {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|человеко-машинный интерфейс|MMI|img=Mmi alive.png}} были пересажены в другую.<br>
##Если изменение законов произошло в результате ионного шторма, научный руководитель имеет право оставить новые законы и не утилизировать киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимов и не препятствуют эффективной работе юнита.<br><br>
#Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.<br><br>
#Следить, чтобы {{Tooltip|опасное снаряжение|Список подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:|• протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;<br>• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);<br>• самодельное оружие}}, {{Tooltip|опасные вещества|Взрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические|}}, исследовательские материалы и артефакты не покидали территорию научного отдела без его разрешения.<br><br>
<!--#Убедиться, что все научные ассистенты приступили к обучению у ведущего учёного. При отсутствии такового, назначить ассистентам наставника из числа других сотрудников научного отдела, либо обучать ассистентов лично.<br><br> -->
Научный руководитель имеет право:
#Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.<br><br>
#Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.<br><br>
#На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|ручным телепортом|HandTeleporter|img=Hand teleporter.gif}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.<br>
##Для передачи прибора необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]].
##В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.<br>
##Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 2 запретов научного руководителя.<br><br>
#На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научной гарнитурой|ClothingHeadsetMedicalScience|img=Medsci_headset.png}} и {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|медико-научным ключом шифрования|EncryptionKeyMedicalScience|img=EncryptionKeyMedsci.png}} или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.<br>
##Для передачи прибора неглавам необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]] с печатями главного врача и научного руководителя.<br><br>
#На владение {{#invoke:Entity Lookup|createtexttooltip|двоичным ключом шифрования|EncryptionKeyBinary|img=Keybinary.png}} или передачу его любому сотруднику своего отдела.<br>
##Для передачи прибора необходим документ [[Бумажная работа|"Разрешение на использование снаряжения"]].<br><br>
#Издавать письменные приказы о признании разумности существ, наделяя их [[Корпоративный Закон#Основные Права Разумных Существ на территории объектов корпорации NanoTrasen|ОПРС]].<br><br>


Научному руководителю запрещено:
==[[Файл:Директор Научного Отдела.png|141x141px|link=Научный руководитель]] [[Научный руководитель | Научный Руководитель]]==
#Разрешать научным сотрудникам выносить из отдела вне [[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные_ситуации|чрезвычайной ситуации]] {{Tooltip|опасное снаряжение|Список подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:|• протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;<br>• опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);<br>• самодельное оружие}}, {{Tooltip|опасные вещества|Взрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические|}} без специального разрешения капитана. <br><br>
{{СРП НР}}
#Создавать порталы в [[Корпоративный Закон#306|стратегические]] и [[Корпоративный Закон#506|защищённые]] точки (если это не приказ Капитана), порталы внутри шаттла отдела снабжения и порталы, создающие угрозу для экипажа.<br>
#*Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.<br><br>
#Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.<br>
#*Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:<br>
#**работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
#**выход в безвоздушное пространство;
#**[[Стандартные Рабочие Процедуры#Чрезвычайные_ситуации|чрезвычайные ситуации]].


=[[Файл:Главный врач.png|64px|link=Главный врач]][[Главный врач]]=
==[[Файл:Главный врач.png|141x141px|link=Главный врач]] [[Главный врач | Главный Врач]]==
Главный врач обязан:
{{СРП Главный Врач}}
#Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур;<br><br>
#В течение 10 минут с начала смены выдать химикам [[Бумажная работа#Заказ_на_производство_продукта_мед|письменный заказ]] на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи;<br><br>
<!-- #Назначить интернам наставника из числа сотрудников медицинского отдела, либо обучать их лично;<br><br> -->
#Следить за пациентами, страдающими космическим расстройством сна, либо пребывающими в состоянии катонического ступора, при необходимости переводить их в состояние криосна.<br><br>


Главный врач имеет право:
==[[Файл:Квартирмейстер.png|141x141px|link=Квартирмейстер]] [[Квартирмейстер | Квартирмейстер]]==
#Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное время, либо в условиях ЧС;<br><br>
{{СРП Квартирмейстер}}
#Хранить при себе гипоспрей, либо передать его на хранение сотруднику отдела, оформив [[Бумажная работа#Разрешение_на_использование_снаряжения|разрешение]];<br><br>
#Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом, бригмедик;<br>
#*Назначение на должность бригмедика требует письменного разрешения ГСБ;<br><br>
#Издавать [[Бумажная работа#Распоряжение_о_медицинском_вмешательстве|приказ]] о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа;<br>
#*Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью капитана;<br>
#*Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью центрального командования;<br><br>
#Выдавать разрешение на хранение и (или) изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.<br><br>
#Получать доступ уровня "криогеника" с устного или [[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|письменного разрешения]] капитана.<br><br>


Главному врачу запрещено:
==[[Файл:Адъютант.png|141x141px|link=Адъютант]] [[Адъютант | Адъютант]]==
#Позволять сотрудникам химической лаборатории создание взрывоопасных смесей вне чрезвычайных условий или разрешения капитана;<br><br>
{{СРП АД}}
#Без явной на то причины разрешать использование или утилизацию тел, принадлежащих членам экипажа.<br><br>


=[[Файл:Квартирмейстер.png|64px|link=Квартирмейстер]][[Квартирмейстер]]=
==[[Файл:Горничная.png|141x141px|link=Горничная Командования]] [[Горничная Командования | Горничная Командования]]==
Квартирмейстер обязан:
{{СРП ГК}}
# Следить за отделом и заказами, распределять грузчиков по обязанностям: перевозка, выполнение заказа от ЦентКома, оформление заказа.


2. Запрашивать у командного состава необходимости в ресурсах, каждые 10 минут.


=Процедуры и протоколы Командования=
=Процедуры и протоколы Командования=
''Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.''<br><br>
''Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.''<br><br>
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen'''.<!--
Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, '''вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации Qillu'''.
 
-->
==Процедура назначения ВрИО Капитана==
==Процедура назначения ВрИО Капитана==
#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала.<br><br>
#В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала. 1. При назначении на ВрИО Капитана требуется написать приказ/заявление о назначении на ВрИО, данное заявление/приказ должно быть заверено печатью представителя Qillu или Органа ЦК. Или если же оные отсутствуют - печатями всех Глав Станции в том числе и Магистрата, при проведённом собрании [Если назначается не Глава Персонала]. <br><br>
<!--#В чрезвычайных ситуациях должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, после чего должность должна быть возвращена сотруднику, временно исполняющему обязанности Капитана.<br><br>-->
<!--#В '''<span style="color:Orange">Чрезвычайной Ситуации</span>''' должность Капитана должна переходить Глава Службы Безопасности ровно до того момента, пока '''<span style="color:Orange">Чрезвычайная Ситуация</span>''' не будет разрешена, после чего должность должна быть возвращена сотруднику, временно исполняющему обязанности Капитана.<br><br>-->
#В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br>
#В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.<br>
##Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.<br><br>
##Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.<br><br>
#Центральное командование должно быть уведомлено о назначении ВрИО Капитана.<br><br>
#Орган Центральное Командования должен быть уведомлен о назначении ВрИО Капитана.<br><br>
#ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.<!--
#ВрИО Капитану автоматически присваивается Юридическая Неприкосновенность и Вето после того, как Орган ЦК был уведомлён о назначении согласно пункту (3).
 
-->


==Процедура отстранения Капитана от командования==
==Процедура отстранения Капитана от командования==
#Капитан может быть уволен по собственному желанию, по приказу ЦК или при решении не анонимного голосования глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].
#Капитан может быть уволен Представителем Qillu, по собственному желанию, по приказу Органа Центрального Командования или по решению не анонимного голосования Глав в соответствии с [[#Причины отстранения от должности|причинами отстранения от должности]].
#*ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового капитана с Центрального командования.<br><br>
#*ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового Капитана о станции распределения кадров Корпорации Qillu.<br><br>
#В случае голосования:
#В случае голосования:
#*Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
#*Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
Строка 191: Строка 87:
#*Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br>
#*Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".<br><br>
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br>
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана '''с помощью голосования''' невозможно.<br><br>
#По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
#По факту увольнения, бывший Капитан лишается юридической неприкосновенности и обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
#*В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье [[Корпоративный Закон#400|восстание]].
#*В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье 302 "Грубая халатность".
#*Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.<br><br>
#*Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.<br><br>
#Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО Капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].<!--
#Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО Капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].
 
-->


==Процедура назначения ВрИО главы отдела==
==Процедура назначения ВрИО главы отдела==
#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br>
#Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.<br><br>
#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br>
#Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.<br><br>
#Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.<br><br>
#Капитан или Представитель Qillu вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае Капитан или Представитель Qillu должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.<br><br>
#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.<br><br>
#В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан или Представитель Qillu вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия Главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, инициирующий не имеет права требовать установку импланта защиты разума.<br><br>
#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br>
#Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.<br><br>
#Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.<!--
#Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.
 
-->


==Процедура отстранения ВрИО главы отдела==
==Процедура отстранения ВрИО главы отдела==
#ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы с Центрального Командования.<br><br>
#ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы со станции распределения кадров Корпорации Qillu.<br><br>
#В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с [[#Процедура назначения ВрИО главы отдела|процедурой назначения ВрИО главы отдела]].<br><br>
#В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с [[#Процедура назначения ВрИО главы отдела|процедурой назначения ВрИО главы отдела]].<br><br>
#Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.<!--
#Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.
<!--


-->
-->
==Процедуры изменения доступов==
===Политика назначения на должность===
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан.<br><br>
#Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела.<br><br>
#Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции. <br><br>
#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть назначены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
#При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на {{Tooltip|низшую в иерархии отдела должность|Низшие в иерархии должности|• Кадет;<br>• Интерн;<br>• Грузчик или Утилизатор;<br>• Научный ассистент;<br>• Технический ассистент;<br>• Любая должность сервисного отдела.}}.<br><br>
#Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
##Лица, осужденные по статьям 4хх и 5хх, не могут быть трудоустроены.
##Лица, осужденные по статьям 3хх могут быть приняты на низшую в иерархии отдела должность.
##Лица, осужденные по статьям от 2хх не могут быть приняты в отдел СБ.<br><br>
#При наличии согласия Центрального командования допускается приём на внеперечневую должность.<br><br>
#Каждый отдел обязан иметь главу, в случае отсутствия главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.<br><br>
#Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<!--


-->
==Процедуры изменения должности==
<br><br>'''Процедура назначения на должность:'''
 
# Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО Главы Отдела принимает Капитан.<br><br>
# Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает Глава соответствующего отдела.<br><br>
# Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции.<br><br>
# Должности Органа Центрального Командования или Департамента Специальных Операций могут быть назначены только Органом Центрального Командования или Департаментом Специальных Операций.<br><br>
# При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на ''низшую в иерархии отдела должность.''<br><br>
# Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
#* Лица, осуждённые по статьям 5ХХ, не могут быть трудоустроены. 
#* Лица, осуждённые по статьям 4ХХ, могут быть трудоустроены исключительно в сервисный отдел. 
#* Лица, осуждённые по статьям 3ХХ, не могут быть трудоустроены в отдел Службы Безопасности.<br><br>
# При наличии согласия Центрального Командования допускается приём на нестандартную должность.<br><br>
# Каждый отдел обязан иметь Главу, в случае отсутствия Главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.<br><br>
# Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.<br><br>
 
<br><br>'''Процедура снятия с должности:'''


===Политика повышения/перевода на другую должность===
# Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
#Основания для повышения/перевода на другую должность:<br>
# Агент Внутренних Дел может быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут Представители ЦК/ДСО.<br><br>
##Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).<br>
# Должности Центрального Командования или Департамента Специальных Операций могут быть уволены только Центральным Командованием или Департаментом Специальных Операций.<br><br>
##Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.<br>
# Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
##Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, ранее понижение в должности, либо увольнение).<br>
# Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает Глава соответствующего отдела или Капитан.
##Отсутствие судимостей по статьям от 3хх.<br><br>
#* По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>
#Повышение по иерархии либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:<br>
# ВрИО Главы Отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл нового Главы Отдела.<br><br>
##Прямого одобрения Главы отдела.<br>
# Глава Отдела или Капитан, высланный со станции распределения кадров Корпорации Qillu, в следствии бюрократической ошибки - обязан сдать свои полномочия, если действующий Глава Отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>
##Прямого одобрения Капитана.<br><br>
<!--
#Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:<br>
##Заявление о [[Бумажная работа#Запрос_повышения|повышении]]/[[Бумажная работа#Заявление_о_трудоустройстве|переводе]], заверенное Капитаном и Главой отдела.<br>
##[[Бумажная работа#Свидетельство_о_повышении_квалификации|Свидетельство о повышении квалификации.]] Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br>
#Весь пакет документов должен быть направлен Центральному командованию.<br>
##При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.<br>
##В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br>
#С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель,<!-- Ведущий врач, Ведущий ученый, Ведущий инженер, Инструктор СБ, --> Глава отдела, Капитан.<br>
## Становление ВрИО Главы отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.<br><br>
#Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению главы и не требует отправки документов Центральному командованию.<br><br>
#Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы отдела и не требует отправки документов Центральному командованию.<!--


-->
-->


===Процедура выдачи доступов===
===Политика повышения/перевода на другую должность===
#Процедура найма производится лично главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.<br>
#Основания для повышения/перевода на другую должность:
#*Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.<br>
#* Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
#*В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид:<br>({{Tooltip|ВрИО "название должности в родительном падеже"|Примеры|• ВрИО Научного Руководителя;<br>• ВрИО Главы Персонала.}}).<br>
#* Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
#*В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей  должности и иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"название должности" - УДО|Примеры|• Технический ассистент - УДО;<br>• Клоун - УДО.}}).<br><br>
#* Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, раннее понижение в должности, либо увольнение).
#Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br>
#* Отсутствие значимых судимостей.<br><br>
#*Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.<br>
# Повышение по иерархии, либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
#**Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.
#* Прямого одобрения Главы Отдела или Капитана при отсутствии Главы Отдела.<br><br>
#*Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
# Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
#**Глава отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
#* Заявление о повышении/переводе, заверенное Капитаном или Главой Отдела.
#**Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
#* Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.<br><br>
#**Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
# Весь пакет документов должен быть направлен Центральному Командованию.
#**Капитан может одобрить доступ любого уровня.<br><br><!--
#* При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального Командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
#* В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.<br><br>
# С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального Командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Глава Отдела, Капитан.  
#* Становление ВрИО Главы Отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.<br><br>
# Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению Главы и не требует отправки документов Центральному Командованию.<br><br>
# Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы Отдела и не требует отправки документов Центральному Командованию.<!--


-->
-->


===Политика снятия с должности===
===Процедура выдачи/снятия доступов===
#Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.<br><br>
<br><br>'''Процедура выдачи доступов:'''
#Агент Внутренних Дел могут быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут представители ЦК/ДСО.<br><br>
#Должности Центрального Командования/ДСО могут быть уволены только Центральным Командованием/ДСО.<br><br>
#Только Капитан имеет право уволить члена Командования.<br><br>
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан.<br><br>
#По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.<br><br>
#ВрИО главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.<br><br>
#Глава отдела или Капитан, высланный с ЦК в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br><br>
#Совершивший IV (особо-тяжкое) или V (критическое) преступление сотрудник обязан быть уволен.<br><br><!--


-->
#Процедура найма производится лично Главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
#* Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.
#* В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид: ВрИО название должности в родительном падеже.
#* В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: Название должности - УДО.<br><br>
# Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.<br><br>
# Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>
#* Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.<br><br>
# Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
#* Глава Отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
#* Доступ на мостик может быть одобрен Главой Персонала или Капитаном.
#* Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
#* Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
#* Капитан может одобрить доступ любого уровня.<br><br>
# Виды выдаваемого доступа:
#* Расширенный доступ - доступ ко всем отделам станции за исключением оружейной, кабинетов Глав и Капитана.
#* Полный доступ - доступ ко всем отделам станции, включая оружейную, кабинеты Глав и Капитана.<br><br>


===Процедура снятия доступов===
<br><br>'''Процедура снятия доступов:'''
#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>
#Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.<br><br>
#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.<br>
#Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
#*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала.<br>
#*Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала. В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить Главу Отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>
#**В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить главу отдела, к которому относился сотрудник.<br><br>
# Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
#Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.<br>
#* При наличии приказа о лишении доступа копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>
#*При наличии приказа о лишении доступа? копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.<br><br>
# В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид: Название должности - Мертв.
#В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид:<br>({{Tooltip|"Название должности" - Мертв)|Примеры|• Смотритель - Мертв;<br>• Капитан - Мертв.}}.<br>
#* В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>
#*В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.<br><br>
<!--
<!--


-->
-->
===Причины отстранения от должности===
===Причины отстранения от должности===
#Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
# Многочисленные незначительные нарушения СРП.
#Многочисленные незначительные нарушения СРП.
# Серьёзные нарушения СРП.
#Серьезное нарушение СРП.
# Совершение правонарушений, описанных в процедуре увольнения СРП Службы Безопасности.
#Нахождение на рабочем месте в пьяном виде.
# Нахождение на рабочем месте, будучи нетрезвым.
#Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
# Отказ следовать правомерным приказам руководства.
#Критичная некомпетентность сотрудника.
# Критичная некомпетентность сотрудника.
#Смерть сотрудника.
# Смерть сотрудника без возможности реанимации.
#{{Tooltip|Бездействие сотрудника|Пояснение|Это относится к сотрудникам в кататоническом ступоре, игнорирующим брифинг и вызовы по рации. Полное игнорирование своих обязательств}}.
# Бездействие сотрудника.  
#{{Tooltip|Создание токсичной среды на рабочем месте|Пояснение|Это относится к сотрудникам, которые регулярно неуважительно относятся к своим коллегам}}.
# Создание токсичной среды на рабочем месте.
#{{Tooltip|Злоупотребление полномочиями|Пояснение|Это относится к ГСБ, выдавшему разрешение на ношение оружия без явной причины, продаже сотрудников станции в рабство Квартирмейстером и так далее}}.
# Злоупотребление полномочиями.
#Уход с должности по собственному желанию.<!--
# Уход с должности по собственному желанию.
 
<!--
--><!--==Протоколы уровней угроз==
--><!--==Протоколы уровней угроз==
#Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>
#Капитан обязан '''<span style="color: darkgreen">снизить</span>''' код угрозы по прошествии 15 минут с момента последней опасной активности.<br><br>
Строка 339: Строка 234:
</tab>
</tab>
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
<tab name="Нарушение условий содержания сингулярности">
Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей чрезвычайной ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.<br><br>
Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей '''<span style="color:Orange">Чрезвычайной Ситуации</span>'''. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.<br><br>
</tab>
</tab>
<tab name="Вспышка зомби вируса">
<tab name="Вспышка зомби вируса">
Строка 347: Строка 242:
{{Threat Levels
{{Threat Levels
| color      = 3f6629
| color      = 3f6629
| title      = <big>[[Файл:Centcom dep.png|36px]] Присяга Капитана объекта NanoTrasen.</big>  
| title      = <big>[[Файл:Centcom_dep.png|36px]] Присяга Капитана объекта Qillu.</big>  
| header    = Лицо, достигающее звания офицера NanoTrasen приводится к присяге под флагом корпорации NanoTrasen.
| header    = Лицо, достигающее звания офицера Qillu приводится к присяге под флагом корпорации Qillu.
| content    =
| content    =
<hr>
<hr>
Вступая на должность офицера NanoTrasen, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера NanoTrasen, прославляя нашу великую компанию.<br><br>
Вступая на должность офицера Qillu, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера Qillu, прославляя нашу великую компанию.<br><br>
Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.<br><br>
Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.<br><br>
Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.<br><br>
Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.<br><br>
С данной секунды я вступаю в ряды офицеров NanoTrasen и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.<br><br>
С данной секунды я вступаю в ряды офицеров Qillu и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.<br><br>
'''Слава NanoTrasen!'''
'''Слава Qillu!'''
}}
}}

Текущая версия от 22:07, 8 января 2025


Следование или нарушение СРП - это как правило IC ситуация, и должна решаться в игре без АдминХелпов если игрок, нарушающий СРП, при этом не нарушает других правил, и это не систематическое нарушение, происходящее из раунда в раунд.

Исключением являются следующие должности должности: глава отдела, сотрудник службы безопасности. Более строгие требования к представителю Qillu, агенту внутренних дел, магистрату и капитану. Игра на всех этих должностях завязана на Законе и СРП, и игроки обязаны им следовать.

На роли отдела Командования запрещено одновременно иметь две и более черты из списка:
Немота, слепота, паракузия и схожие черты по тяжести.


Общие СРП Командования

  1. Все СРП Командования должны исполнятся наравне с ведомственными СРП.

  2. СРП Главы Отдела распространяются на всех глав отделов и на Капитана,

  3. СРП Главы Персонала распространяются на Главу Персонала, и на Капитана, в случае исполнения им обязанностей Главы Персонала.

Глава Отдела

Глава отдела обязан:

  1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний Центрального Командования, при необходимости выполнять работу самому.

  2. Следовать процедурам и протоколам Командования.

  3. Удостовериться, что сотрудники, проходящие на станции стажировку, имеют наставника для обучения. При необходимости провести обучение самостоятельно.

  4. Осуществлять руководство своими сотрудниками и действовать в соответствии со Стандартными Рабочими Процедурами отдела.

  5. Принимать в работу любой документ, имеющий юридическую силу и перечисленный в перечне образцов документов.

  6. По запросу АВД предоставить интересующий его документ. В случае отсутствия запрашиваемого документа, составить его.
    1. Если составление документа не представляется возможнымОбстоятельства, при которых невозможно составить документ:
      • Запрос оформлен некорректно;
      • Запрос сформирован расплывчато;
      • Запрос посвящен несуществующим событиям.
      , запрос может быть отклонен.

  7. При получении от агента внутренних дел жалобы или отчёта о внутреннем расследовании, в течение 10 минут подготовить письменный отчет об устранении нарушений и предоставить его копии агенту внутренних дел и Капитану.

  8. Беречь образцы особо ценных предметов, выданных Qillu на время смены.

  9. В случае сбора собрания глав, явиться на него лично.

  10. Своевременно отвечать на рабочие запросы по рации.

Глава отдела имеет право:

  1. Проводить брифинги, инструктажи и индивидуальные беседы с подчиненными.

  2. Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочими Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.

  3. Ограничить реализацию любых прав (дозволений) сотрудников отдела, прописанных в их СРП, если это необходимо для повышения эффективности работы отдела.

  4. В любой код носить и использовать ослепляющие вспышки для самообороны.

  5. В Чрезвычайной Ситуации носить и использовать пожарный топор.

  6. В случае невозможности связаться с капитаном или во время Чрезвычайной Ситуации, написать запрос на вызов любого подразделения Департамента Специальных Операций.

  7. Написать запрос на вызов членов Центрального Командования.

Главе отдела запрещено:

  1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.

  2. Отстранять сотрудника отдела без законного основания.

  3. Посещать бриг без разрешения сотрудников СБ.

    1. В условиях ЧС разрешение не требуется.

    2. Разрешение не требуется, если имеется прямая угроза жизни.

  4. Использовать пожарный топор кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.

  5. Переодевать свою рабочую форму.

СРП должностей Командования

Капитан

Капитан обязан:

  1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, распоряжаться ими для обеспечения выполнения задачи станции, распоряжений Центрального Командования, ОПРС, Корпоративного Закона, Норм экипажа, СРП.

  2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе, а пинпоинтер передать Главе Службы Безопасности и Офицеру «Синий Щит».
    1. В случае отсутствия службы безопасности на объекте, передать пинпоинтер любому другому главе.
    2. Допускается передать диск ядерной аутентификации Главе Службы Безопасности, а один из пинпоинтеров держать при себе.
    3. В случае потери диска ядерной аутентификации, Капитан обязан его вернуть любыми средствами.

  3. В течение смены сделать уведомление о задачи станции при помощи консоли СМИ. Выслать копию документа о задачи станции главам отделов, что будут ответственны за выполнение оной задачи.

  4. Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз.

  5. Организовать получение АВД всего, что нужно для организации внутреннего расследования: доступа в проверяемый отдел и доступа к рабочей частоте проверяемого отдела.

  6. Пытаться самостоятельно решить возникшую проблему, перед тем как оповещать Орган Центрального Командования.

  7. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.

  8. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Капитан имеет право:

  1. Вето. Капитан может отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решений совета глав.
  2. Выдать и подписать любой дозволяющий документ.

  3. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Сабля;
    • Станнер;
    • Вспышка;
    • Одна пара наручников или стяжек.
      • В красный код и выше допускается хранение при себе и использование антикварного лазерного пистолета и иного летального вооружения.

  4. Покидать станцию[1] при:
    • Эвакуации с объекта при помощи эвакуационного или иного шаттла;
    • Посещении пристыковавшегося к станции шаттла, при получении разрешения владельца шаттла;
    • Получении письменного разрешения Центрального командования.

  5. Выходить в космическое пространство станции[2] при:
    • Проверки цели;
    • Необходимости попасть в изолированный отсек;
    • Прямой угрозе жизни Капитана;
    • Получении письменного разрешения Центрального командования.

  6. Надеть и использовать скафандр капитана при:
    • Красном коде и выше;
    • Наличии атмосферной угрозы на станции;
    • Условиях, описанных в пункте 5 дозволений.

  7. Провести допрос, выносить вердикты о причастности подозреваемого, обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если:
    • Капитан был свидетелем на месте преступления;
    • Капитан встретил нарушителя, который находится в розыске.

  8. Вызвать подразделения Департамента Специальных Операций, если ситуация того требует.

  9. Проводить судебное слушание в соответствии с процедурой суда. Магистрат имеет приоритет в данной процедуре.

  10. Принять решение об эвакуации со станции, уведомив Орган Центрального Командования.

  11. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого Капитан должен положить запасную карту на место.

  12. Принимать любые решения на доверенной ему станции, даже если они затрагивают Корпоративный Закон.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  13. Выписывать обвинительные заключения.

Капитану запрещено:

  1. Использовать данные ему полномочия в ущерб интересам Qillu.

  2. Отменять законные решения, принятые в отношении самого себя.

  3. Изменять Корпоративный Закон, Нормы экипажа и Ведомственные СРП, отдавать противоречащие этим документам распоряжения.

  4. Заниматься работой сотрудников службы безопасности, кроме случая, описанного в подпункте 2.3 обязанностей и пункте 7 дозволений.

  5. Хранить при себе и использовать любое оружие, кроме описанных в пункте 3 дозволений.

  6. Покидать территорию станции, кроме случаев, описанных в пункте 4 дозволений.

  7. Выходить в космическое пространство станции, кроме случаев, описанных в пункте 5 дозволений.

  8. Носить на себе скафандр капитана, кроме случаев, описанных в пункте 6 дозволений.

  9. Заказывать вооружение в Научном отделе и отделе Снабжения вне Чрезвычайной Ситуации.

Глава Службы Безопасности

Глава Службы Безопасности обязан:

  1. Координировать работу своего отдела, обеспечивая порядок на станции и безопасность персонала в соответствие с Корпоративным Законом.

  2. В случае отсутствия Смотрителя назначить ВрИО из числа Офицеров, либо Инструктора, или исполнять его обязанности самому.

  3. Назначить Кадета на обучение Инструктору или в помощники Офицеру, Детективу, Пилоту, или Смотрителю.
    • При отсутствии таковых назначить Кадета в помощники себе.

  4. Заполнять распоряжение о дежурствах за 20 минут от начала смены.

  5. В случае потери диска ядерной аутентификации, Глава Службы Безопасности обязан его вернуть любыми средствами. (Если оный был передан Капитаном - Главе Службы Безопасности)

Глава Службы Безопасности имеет право:

  1. Проводить и контролировать проведение любых процедур отдела Службы Безопасности.

  2. Носить с собой оружие из своего кабинета в любой код, при этом СРП применения летальной силы всё ещё действует.

  3. При краже особо ценного предмета отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров с целью создания КПП в отбытии во время эвакуации.
    1. В Чрезвычайной Ситуации отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров на станции.

  4. Использовать в Зелёный код и Синий код исключительно своё вооружение из кабинета и общее снаряжение. Использовать в Красный код любое вооружение.

  5. Выписывать обвинительные заключения.

  6. Выписывать разрешения на: Ношения оружия. Разрешения на создание боевых экзокостюмов. Разрешения на использование боевых экзокостюмов.

Глава Персонала

Глава Персонала обязан:

  1. Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.

  2. Оказывать поддержку пассажирам станции:
    1. Помогать в составлении документов.
    2. Рассматривать жалобы и предложения.

  3. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.

  4. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
  5. Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.

  6. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.

  7. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Глава персонала имеет право:

  1. При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  2. В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.

  3. В рабочее время использовать свою запасную карту.
    • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.

  4. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.

  5. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Станнер.
    • Вспышка.
    • Одна пара наручников или стяжек.
    • Телескопическая дубинка.

  6. Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если тот попытался напасть на Главу Персонала.

  7. Использовать как код Командования, так и код Сервисного отдела.
    • При использовании кода Командования - Глава Персонала имеет право предоставить те документы, что относятся к Командованию. Пример: Заявления о получении доступов, трудоустройстве, получении снаряжения [КПК и ID-карты], приказы об увольнении, аннулировании доступов и прочие распоряжения подобного типа.
    • Если необходимо предоставить документы сервисного отдела, то должен использоваться соответствующий код. Пример: Заявление о заключение/расторжении/расширения брака, меню бара/кухни и прочие.
    • Данный пункт должен учитываться во время запроса документации на проверку у Главы Персонала.

Главе Персонала запрещено:

  1. Хранить при себе какие-либо предметы, регулируемые КЗ, разрешенные для использования другим сотрудникам отдела.

Старший Инженер

Старший инженер обязан:

  1. Удостовериться, что Гравитационный Двигатель Сингулярности / Генератор Теслы, и/или Двигатель на Антиматерии (ДАМ), и/или Солнечные Панели исправно снабжают станцию электроэнергией, перед тем как инженерный отдел будет предпринимать дальнейшие действия.

  2. Контролировать кадровые и материальные ресурсы отдела. Распределять сотрудников отдела по заявкам, полученным в устной форме лично или по общей рации. Следить за выполнением этих заявок.

  3. Следить за исправностью систем, не допускать продолжительное игнорирование неполадок с этими системами и их выход из строя.

  4. Следить за исправностью основного двигателя станции.

  5. Руководить работами по восстановлению подачи электроэнергии в порядке важности, начиная с: Система жизнеобеспечения, Мостик, Медицинский Отдел, Отдел Службы Безопасности. Продолжительное игнорирование неполадок в этих отделах или причастность к их выходу из строя будет наказана по всей строгости контракта.

  6. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора гравитации станции.

  7. Обеспечивать сохранность и стабильную работу серверов телекоммуникации на станции. В случае возникновения неполадок Старший инженер обязан отдать распоряжение на их устранение в течение 10-ти минут, либо заняться этим самостоятельно.

  8. Держать материальную базу отдела на контроле. Всегда иметь по 30 единиц базовых материалов в хранилище отдела для экстренного ремонта во время Чрезвычайной Ситуации.

Старший Инженер имеет право:

  1. Выдавать разрешение на строительство членам экипажа.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  2. Обозначить зону "небезопасно", если повреждения сильны до такой степени, что ремонт не может быть завершен в приемлемый срок либо зона представляет смертельную опасность для неподготовленного члена экипажа.

  3. Совершить взлом в запрещённую территорию с устного запроса ГСБ о помощи следствию, также потребовать тех же действий от своих подчиненных для содействия СБ.

  4. Совершать контролируемые разгерметизации любого масштаба для устранения Чрезвычайной Ситуации, при условии, что система жизнеобеспечения способна быстро восстановить безопасность помещения, и при отсутствии опасности для других членов экипажа. Подобная зона должна быть обозначена как “небезопасная”.

  5. Осуществлять воплощение индивидуальных проектов путём перестройки технических помещений.
    • В случае вредительства репутации Корпорации Qillu воплощённым индивидуальным проектом (например, студии по съёмки порнографического содержания) Капитан и Представитель Qillu имеют право приказать перестроить помещение или полностью его уничтожить, распространяется и на воплощённые проекты подчинённых.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

Старшему Инженеру запрещено:

  1. Извлекать пожарный топор из шкафчика, если нет непосредственной угрозы его жизни или необходим срочный доступ к местам происшествий. После ликвидации угрозы топор должен быть незамедлительно возвращен в шкафчик и заперт.

  2. Выходить за пределы станции, не оставляя после себя заместителя, способного управлять отделом из числа Атмосферных Техников. В случае их отсутствия - из инженеров, вплоть до прошедшего обучение технического ассистента.

Научный Руководитель

Научный руководитель обязан:

  1. Осуществлять руководство деятельностью научно-исследовательского отдела и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур научного отдела.

  2. В начале смены провести брифинг, а после заполнить список дежурства научного отдела.

  3. Контролировать исправность работы киборгов.
    1. В случае подтверждённого нарушения или несанкционированного изменения законов киборг должен быть признан сбойным.
    2. Научный руководитель обязан проконтролировать то, чтобы оболочка сбойного киборга была утилизирована, а его позитронный мозгПозитронный мозг
      Загадочный мозг, способный к нейронной активности. Не гниет и не страеет.
      или человеко-машинный интерфейсМозго-машинный интерфейс
      Устройство, способное обеспечить связь между биологическим мозгом и электроникой, что позволит членам экипажа продолжать приносить пользу даже после несчастных случаев на производстве.
      были пересажены в другую.
    3. Если изменение законов произошло в результате ионного шторма, научный руководитель имеет право оставить новые законы и не утилизировать киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимов и не препятствуют эффективной работе юнита.

  4. Следить, чтобы исследования велись в приемлемом темпе и отдел не простаивал.

  5. Следить, чтобы опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
    • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;
    • опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);
    • самодельное оружие
    , опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические
    , исследовательские материалы и артефакты не покидали территорию научного отдела без его разрешения.

Научный руководитель имеет право:

  1. Исполнять обязанности учёного в свободное от исполнения обязанностей руководителя время, либо в условиях ЧС.

  2. Использовать золото и серебро из хранилища для печати плат и предметов на станках, распределять эти ресурсы среди сотрудников научного отдела.

  3. На владение ручным телепортомРучной телепорт
    Фирменное устройство Nanotrasen - только передовые блюспейс-технологии. Инструкция: Нажмите один раз, чтобы создать портал, который телепортирует в случайное место. Нажмите второй раз, чтобы соединить его с порталом на месте, где вы сейчас находитесь. Нажмите третий раз, чтобы убрать все порталы.
    или передачу его любому сотруднику своего отдела.
    1. Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".
    2. В случае потери прибора ответственность лежит на научном руководителе и сотруднике, которому был передан телепорт.
    3. Сотрудник, которому был передан телепорт, должен быть проинформирован о правилах установки порталов, указанных в пункте 2 запретов научного руководителя.

  4. На владение медико-научной гарнитуройФайл:Medsci headset.pngМедико-научная гарнитура
    Гарнитура, ставшая результатом сочетания медицины и науки.
    и медико-научным ключом шифрованияФайл:EncryptionKeyMedsci.pngКлюч шифрования медико-научный
    Ключ шифрования, используемый теми, кто ещё не решил, на чьей они стороне.
    или распределение этих предметов среди сотрудников научного и медицинского отделов.
    1. Для передачи ключа или гарнитуры не членам командования необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатями главного врача и научного руководителя.
    2. Для передачи ключа необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".

  5. На владение двоичным ключом шифрованияДвоичный ключ шифрования
    Ключ шифрования, используемый для преобразования двоичного кода, используемого роботами.
    или передачу его любому сотруднику своего отдела.
    1. Для передачи ключа не членам командования необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатью научного руководителя.
    2. Для передачи ключа необходим документ "Разрешение на использование снаряжения".

  6. Издавать письменные приказы о признании разумности существ, наделяя их ОПРС.
    1. После признании существа разумным, обязан предоставить Капитану и Магистрату/Представителю Qillu копию приказа, а также уведомить экипаж станции, при помощи консоли связи, о том, что существо получило ОПРС.
    2. Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

Научному руководителю запрещено:

  1. Разрешать научным сотрудникам выносить из отдела вне Чрезвычайной Ситуации опасное снаряжениеСписок подобных предметов включает в себя, но не ограничивается ими:
    • протокинетический ускоритель, крушитель, нож-крушитель;
    • опасные инструменты (топорик ботаника, хирургическая пила и т.д.);
    • самодельное оружие
    , опасные веществаВзрывоопасные, радиоактивные, токсичные, наркотические
    без специального разрешения капитана.

  2. Создавать порталы в стратегические и защищённые точки (если это не приказ Капитана), порталы внутри шаттла отдела снабжения и порталы, создающие угрозу для экипажа.
    • Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет научного руководителя.

  3. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
    • Допустимыми причинами для ношения экспериментального научного скафандра могут быть:
      • Работа, требующая ношение защитных костюмов согласно технике безопасности;
      • Выход в безвоздушное пространство;
      • Чрезвычайная Ситуация.

Главный Врач

Главный врач обязан:

  1. Осуществлять руководство медицинским отделом и организовывать работу сотрудников, следить за надлежащим исполнением процедур.

  2. В течение 15 минут с начала смены выдать химикам письменный заказ на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи.

  3. В начале смены провести брифинг, а после заполнить список дежурства медицинского отдела.

  4. Назначить интернам наставника из числа сотрудников медицинского отдела, либо обучать их лично.

  5. Следить за пациентами, страдающими космическим расстройством сна, либо пребывающими в состоянии катонического ступора, при необходимости переводить их в состояние криосна.

Главный врач имеет право:

  1. Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное время, либо в условиях ЧС.

  2. Хранить при себе гипоспрей, либо передать его на хранение сотруднику отдела, оформив разрешение.

  3. Назначать врачей на должности: хирург, вирусолог, патологоанатом, бригмедик.
    • Назначение на должность бригмедика требует письменного разрешения ГСБ.

  4. Издавать приказ о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа.
    • Если документ касается должностных лиц, он должен быть заверен печатью Капитана или Представителя Qillu..
    • Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью Органа Центрального Командования.

  5. Выдавать разрешение на хранение и (или) изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.

    1. Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  6. Получать доступ уровня "криогеника" с устного или письменного разрешения Капитана.
    1. Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

Главному врачу запрещено:

  1. Позволять сотрудникам химической лаборатории создание взрывоопасных смесей вне Чрезвычайной Ситуации или разрешения Капитана;

  2. Без явной на то причины разрешать использование или утилизацию тел, принадлежащих членам экипажа.

Квартирмейстер

Квартирмейстер обязан:

  1. Следить за отделом и заказами, распределять грузчиков по обязанностям: перевозка, выполнение заказа от ЦК, оформление заказа.

  2. Запрашивать у командного состава информацию о необходимости в ресурсах каждые 10 минут.

  3. В случае гибели утилизатора при выполнении своих обязанностей в радиусе 500 метров от станции, вернуть его тело на станцию для реанимации/клонирования.

Квартирмейстер имеет право:

  1. Пополнять запасы склада приоритетными товарами, пользующимися спросом, с целью ускорения удовлетворения запросов экипажа станции.

  2. Отлучиться с утилизаторами на экспедиции, предварительно получив устное разрешение у Капитана и оставив на станции опытного заместителя.
    1. Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  3. Выдать разрешение на модификацию шаттла Отдела Снабжения, не несущую в себе угрозу для стабильного функционирования Отдела Снабжения, либо управляющих и находящихся на шаттле сотрудников.
    1. Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.


Квартирмейстеру запрещено:

  1. Торговать или требовать что-то взамен за доставленные предметы или услуги.

Адъютант

Адъютант обязан:

  1. Выполнять приказы командного состава, если они не противоречат КЗ. Приказы Представителя Qillu, Капитана и Главы Персонала имеют больший приоритет.

  2. Отслеживать работоспособность отделов, оповещая Капитана или Представителя Qillu о текущем состоянии станции и выполнении цели.

  3. При возникновении проблемы, значительно снижающей эффективность выбранного отдела, Капитану или Представителю Qillu должен быть предоставлен "Отчёт о работе отдела". Копии отчёта должны быть отосланы АВД и главам, чьи отделы находятся в непосредственной зависимости от выбранного отдела
    • Пример: Инженерный отдел не может строить цель, поскольку РНД не хватает ресурсов для компонентов.

  4. При возникновении проблемы, полностью останавливающей работу выбранного отдела либо угрожающей всей станции, всему командованию должен быть предоставлен "Запрос на немедленное вмешательство".

  5. Подготавливать бумаги по запросу или приказу командования.

  6. Следить за выполнением приказов капитана, оповещая последнего о результатах.

Адъютант имеет право:

  1. Инспектировать отделы в целях оценки работоспособности и передачи приказа капитана.

  2. В любой код носить и использовать ослепляющую вспышку, солнцезащитные очки и телескопическую дубинку для самообороны.
    • Во время Синего Кода запросить станер и наручники.
    • Во время Красного Кода получить огнестрельный пистолет, но применять его в соответствии с уровнями применения силы описанные в Стандартных Рабочих Процедурах СБ.

  3. Использовать консоли на мостике в рамках своей работы.
    • В том числе по просьбе Главы, что уполномочен устанавливать определённый код угрозы, менять его, включая и распоряжения Представителя Qillu.

  4. Проводить процедуру задержания члена экипажа, если тот проник на территорию мостика или представляет угрозу членам командования или их деятельности.

  5. Проводить процедуру обыска гостей членов Командования, что зашли на территорию мостика.
    • Помеха данной процедуре со стороны сотрудников Командования расцениваться как злоупотребление своими полномочиями.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

Адъютанту запрещено:

  1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.

  2. Руководить каким-либо отделом, отдавать приказы членам экипажа или мешать исполнению СРП в процессе инспекции.

  3. Выполнять работу СБ или ОСЩ.

  4. Переодевать свою рабочую форму.

  5. Выходить за рамки официально-делового стиля речи или засорять радиоэфир.

  6. Становиться ВРИО капитана или ГП, получать повышение до капитана, ГП или главы какого-либо отдела.

Горничная Командования

Горничная Командования обязана:

  1. Поддерживать стабильное эмоциональное состояние членов командования станции любыми необходимыми методами.
    • Любой член командования имеет право отказаться от поддержки.
    • В случае игнорирования отказа от поддержки - ваши действия могут рассчитываться как не этичные.

  2. Выполнять мелкие поручения членов командования станции.
    • Пример: Уборка комнаты Главы Отдела / Члена Командования. Выполнять готовку еды и / или напитка. И иные рутинные задачи.

  3. Поддерживать имидж горничной, уважительно обращаясь с членами командования станции.

  4. Поддерживать мостик в чистом и ухоженном состоянии.

Горничная Командования имеет право:

  1. Пребывать на кухне, гидропонике или в баре для приготовления необходимой еды и / или напитков для последующей транспортировки продукции на мостик или непосредственно членам командования станции.

  2. Иметь при себе холодное оружие в количестве до двух штук в целях готовки, самообороны или защиты членов командования.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu в связи с весомой причиной. "Горничной Командования не нужно оружие" - не является таковой. Нужны конкретные обоснования.

Горничной Командования запрещено:

  1. Оказывать помеху в работе членов командования станции.

  2. Переодевать костюм горничной.
    • В этот список попадают все схожие костюмы с изначальной, включая форму школьницы.

  3. Становиться ВрИО какого-либо сотрудника.

  4. Выдавать разрешение кому-либо на нахождение на мостике.


Процедуры и протоколы Командования

Порядок действий, которые необходимо принять при возникновении той или иной ситуации.

Процедуры и протоколы командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК, вплоть до расторжение всех контрактов с объектом корпорации Qillu.

Процедура назначения ВрИО Капитана

  1. В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава персонала. 1. При назначении на ВрИО Капитана требуется написать приказ/заявление о назначении на ВрИО, данное заявление/приказ должно быть заверено печатью представителя Qillu или Органа ЦК. Или если же оные отсутствуют - печатями всех Глав Станции в том числе и Магистрата, при проведённом собрании [Если назначается не Глава Персонала].

  2. В отсутствие Капитана и Главы Персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности Капитана.
    1. Должности ВрИО глав не являются кандидатами на должность ВрИО капитана.

  3. Орган Центральное Командования должен быть уведомлен о назначении ВрИО Капитана.

  4. ВрИО Капитану автоматически присваивается Юридическая Неприкосновенность и Вето после того, как Орган ЦК был уведомлён о назначении согласно пункту (3).

Процедура отстранения Капитана от командования

  1. Капитан может быть уволен Представителем Qillu, по собственному желанию, по приказу Органа Центрального Командования или по решению не анонимного голосования Глав в соответствии с причинами отстранения от должности.
    • ВрИО капитан обязан вернуться на свою изначальную должность после прибытия нового Капитана о станции распределения кадров Корпорации Qillu.

  2. В случае голосования:
    • Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
    • При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется.
    • Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".

  3. Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.

  4. По факту увольнения, бывший Капитан лишается юридической неприкосновенности и обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
    • В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье 302 "Грубая халатность".
    • Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.

  5. Новый Капитан должен быть своевременно выбран в соответствии с процедурой назначения ВрИО Капитана.

Процедура назначения ВрИО главы отдела

  1. Выбор кандидата на должность ВрИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ВрИО которого назначается.

  2. Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.

  3. Капитан или Представитель Qillu вправе потребовать от кандидата на пост ВрИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае Капитан или Представитель Qillu должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.

  4. В случае отказа всех работников становится ВрИО главой отдела, Капитан или Представитель Qillu вправе назначить ВрИО в принудительном порядке, либо взять руководство отделом на себя до прибытия Главы. При принудительном назначении сотрудника на пост ВрИО, инициирующий не имеет права требовать установку импланта защиты разума.

  5. Должность ВрИО приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.

  6. Допускается назначение на должность ВрИО смотрителя в соответствии с текущей процедурой.

Процедура отстранения ВрИО главы отдела

  1. ВрИО глава отдела обязан вернуться на свою изначальную должность, сдать выданное снаряжение и доступы после прибытия нового главы со станции распределения кадров Корпорации Qillu.

  2. В случае, если ВрИО глава не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ВрИО главы отдела.

  3. Данные пункты также применимы к должности ВрИО смотрителя.

Процедуры изменения должности



Процедура назначения на должность:

  1. Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО Главы Отдела принимает Капитан.

  2. Решение о приёме члена экипажа в отдел принимает Глава соответствующего отдела.

  3. Агент Внутренних Дел не может быть назначен на станции.

  4. Должности Органа Центрального Командования или Департамента Специальных Операций могут быть назначены только Органом Центрального Командования или Департаментом Специальных Операций.

  5. При принятии сотрудника на должность, он должен быть назначен на низшую в иерархии отдела должность.

  6. Лица с судимостью имеют ограничения при трудоустройстве:
    • Лица, осуждённые по статьям 5ХХ, не могут быть трудоустроены.
    • Лица, осуждённые по статьям 4ХХ, могут быть трудоустроены исключительно в сервисный отдел.
    • Лица, осуждённые по статьям 3ХХ, не могут быть трудоустроены в отдел Службы Безопасности.

  7. При наличии согласия Центрального Командования допускается приём на нестандартную должность.

  8. Каждый отдел обязан иметь Главу, в случае отсутствия Главы должен быть назначен ВрИО, до момента назначения ВрИО за отдел отвечает Капитан.

  9. Пост Капитана или Главы Отдела не могут одновременно занимать два или более человека.



Процедура снятия с должности:

  1. Сотрудник может быть уволен или понижен только в соответствии с причинами отстранения от должности.

  2. Агент Внутренних Дел может быть уволены только по решению Магистрата, но отстранить его от работы могут Представители ЦК/ДСО.

  3. Должности Центрального Командования или Департамента Специальных Операций могут быть уволены только Центральным Командованием или Департаментом Специальных Операций.

  4. Только Капитан имеет право уволить члена Командования.

  5. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает Глава соответствующего отдела или Капитан.
    • По решению увольняющего, законное увольнение может быть заменено на понижение в должности.

  6. ВрИО Главы Отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл нового Главы Отдела.

  7. Глава Отдела или Капитан, высланный со станции распределения кадров Корпорации Qillu, в следствии бюрократической ошибки - обязан сдать свои полномочия, если действующий Глава Отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.

Политика повышения/перевода на другую должность

  1. Основания для повышения/перевода на другую должность:
    • Наличие рекомендации от наставника (для кадетов, интернов, научных и технических ассистентов).
    • Освоение всех профессиональных навыков, необходимых для новой должности.
    • Отсутствие дисциплинарных взысканий (выговор, раннее понижение в должности, либо увольнение).
    • Отсутствие значимых судимостей.

  2. Повышение по иерархии, либо перевод на аналогичную по иерархии должность требуют:
    • Прямого одобрения Главы Отдела или Капитана при отсутствии Главы Отдела.

  3. Для проведения процедуры перевода или повышения необходимо составить следующие документы:
    • Заявление о повышении/переводе, заверенное Капитаном или Главой Отдела.
    • Свидетельство о повышении квалификации. Кандидат должен освоить все необходимые для работы навыки.

  4. Весь пакет документов должен быть направлен Центральному Командованию.
    • При получении согласия, либо в случае отсутствия прямого отказа от Центрального Командования в течение 5 минут процедура повышения/перевода считается успешной.
    • В случае получения отказа даже после назначенного срока, повышение/перевод считаются недействительными и должны быть аннулированы.

  5. С помощью данной процедуры без прямого одобрения Центрального Командования невозможно получить повышение/перевод на следующие должности: Смотритель, Глава Отдела, Капитан.
    • Становление ВрИО Главы Отдела, ВрИО Смотрителя или ВрИО Капитана не является повышением.

  6. Данная процедура не касается следующих отделов: Снабжение, Сервис. Перевод внутри данных отделов осуществляется по личному решению Главы и не требует отправки документов Центральному Командованию.

  7. Специализация - это указанная в СРП должности возможность заниматься более узконаправленной деятельностью, получение специализации происходит по единоличному решению Главы Отдела и не требует отправки документов Центральному Командованию.

Процедура выдачи/снятия доступов



Процедура выдачи доступов:

  1. Процедура найма производится лично Главой соответствующего отдела, Главой Персонала или Капитаном.
    • Копия или оригинал заявления на трудоустройство должны быть переданы Главе Персонала.
    • В случае назначения ВрИО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности иметь и следующий вид: ВрИО название должности в родительном падеже.
    • В случае выдачи УДО должность и иконка на ID карте и в манифесте должны соответствовать текущей должности и иметь следующий вид: Название должности - УДО.

  2. Выдача дополнительных доступов производится Главой Персонала или Капитаном.

  3. Копия или оригинал заявления на получение доступа должны быть переданы Главе Персонала.

    • Заявление не требуется, если в СРП сотрудника есть право на получение дополнительных доступов без подачи заявления.

  4. Любое заявление на расширенный доступ должно быть заверено лицом, которое может предоставить этот доступ:
    • Глава Отдела может одобрить доступ в любое из помещений своего отдела.
    • Доступ на мостик может быть одобрен Главой Персонала или Капитаном.
    • Доступ в технические помещения может быть одобрен Главой Персонала или Старшим Инженером.
    • Внешний доступ может быть одобрен Старшим Инженером или Главой Службы Безопасности.
    • Капитан может одобрить доступ любого уровня.

  5. Виды выдаваемого доступа:
    • Расширенный доступ - доступ ко всем отделам станции за исключением оружейной, кабинетов Глав и Капитана.
    • Полный доступ - доступ ко всем отделам станции, включая оружейную, кабинеты Глав и Капитана.



Процедура снятия доступов:

  1. Процедура увольнения и снятия доступов производится исключительно Главой Персонала или Капитаном.

  2. Совершающий процедуру увольнения обязан лишить сотрудника рабочих доступов, снаряжения и рабочей одежды, а также выдать новый комбинезон и гарнитуру.
    • Оригинал или копия заявления или приказа об увольнении должны быть передана Главе Персонала. В случае увольнения по собственному желанию необходимо уведомить Главу Отдела, к которому относился сотрудник.

  3. Совершающий процедуру снятия доступов обязан лишить сотрудника дополнительных доступов.
    • При наличии приказа о лишении доступа копия или оригинал документа должны быть переданы Главе Персонала.

  4. В случае увольнения по причине смерти сотрудника, иконка в манифесте должна соответствовать пассажирской, а должность на ID карте и манифесте должны соответствовать предыдущей должности иметь следующий вид: Название должности - Мертв.
    • В случае клонирования должность мертвого члена экипажа должна быть восстановлена.

Причины отстранения от должности

  1. Многочисленные незначительные нарушения СРП.
  2. Серьёзные нарушения СРП.
  3. Совершение правонарушений, описанных в процедуре увольнения СРП Службы Безопасности.
  4. Нахождение на рабочем месте, будучи нетрезвым.
  5. Отказ следовать правомерным приказам руководства.
  6. Критичная некомпетентность сотрудника.
  7. Смерть сотрудника без возможности реанимации.
  8. Бездействие сотрудника.
  9. Создание токсичной среды на рабочем месте.
  10. Злоупотребление полномочиями.
  11. Уход с должности по собственному желанию.

Протоколы эвакуации

После окончания смены начинается стандартный процесс отправки экипажа на станцию центрального командования для последующего распределения и отдыха. Отбытие производится только после выполнения цели смены, заданной Центральным Командованием.

  • Капитан обязан составить письменный отчет о выполнении цели и отправить его на центральное командование.
  • Капитан обязан уведомить персонал соответствующим сообщением, что даст время сотрудникам привести свои рабочие места в порядок и подготовиться к отбытию.
  • Службе безопасности необходимо организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелета на шаттле, заключённые должны находиться в отсеке для заключённых.
  • Медицинский персонал обязан организовать транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
  • Отбытие шаттла ранее установленного времени в случае, если прямая угроза для шаттла отсутствует, не допускается.

Решение об окончании смены без выполнения цели и отбытии со станции принимается исключительно Капитаном под его полную ответственность за принятое решение.

Капитан обязан установить Желтый код. Необходимо провести наблюдение за траекторией движения сингулярности. При сильной угрозе для целостности станции эвакуационный шаттл должен быть вызван немедленно, после чего необходимо оповестить экипаж и центральное командование о возникшей Чрезвычайной Ситуации. В случае, если угрозы нет, допускается восстановление поврежденных отсеков и продолжение смены.

До полного устранения возникшей угрозы эвакуационный шаттл не вызывается. В случае вызова эвакуационного шаттла центральным командованием, шаттл должен быть отклонен, а командованию рекомендуется запросить помощь отряда РХБЗЗ.

Присяга Капитана объекта Qillu.

Лицо, достигающее звания офицера Qillu приводится к присяге под флагом корпорации Qillu.


Вступая на должность офицера Qillu, с этой секунды и до истечения контракта, я клянусь быть преданным слугой корпорации. С этого момента я буду гордо нести звание офицера Qillu, прославляя нашу великую компанию.

Клянусь выполнять все поставленные задачи, даже перед лицом смерти доблестно защищать ее интересы. Соблюдать основные права разумных существ и требовать их соблюдение от своих подчиненных.

Я клянусь, что буду работать только во благо корпорации и ее сотрудников.

С данной секунды я вступаю в ряды офицеров Qillu и не нарушу ту клятву, что дал сегодня.

Слава Qillu!
  1. Станцией считается комплекс внешних конструкций и внутренних помещений, образующих цельную структуру.
  2. Космическим пространством станции считается комплекс внешний конструкций станции.