Шаблон:СРП ГП: различия между версиями

Материал из LUST STATION WIKI
 
Нет описания правки
 
(не показана 1 промежуточная версия 1 участника)
Строка 4: Строка 4:
## Помогать в составлении документов.
## Помогать в составлении документов.
## Рассматривать жалобы и предложения.<br><br>
## Рассматривать жалобы и предложения.<br><br>
# Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.<br><br>
# Изменять уровни доступов на законных основаниях.
#* Законными основаниями считаются:
#** Основания, прописанные в [[#Процедуры изменения доступов|процедуре изменения доступов]].
#** Право в  СРП должности, запрашивающей доступ.
#** [[Бумажная работа#Заявление_на_получение_доступа|Заявлением на получение доступа]].<br><br>
# Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.<br><br>
# Проводить задержание в соответствии с [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Процедура задержания|процедурой задержания]] и [[Стандартные Рабочие Процедуры (СБ)#Уровни Применения Силы|уровнями применения силы]].<br><br>
# Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.<br><br>


'''Глава персонала имеет право:'''
'''Глава персонала имеет право:'''
# При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.<br><br>
# При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
# Представлять интересы пассажиров станции в качестве адвоката.<br><br>
#* Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.<br><br>
# В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.<br><br>
# В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.<br><br>
# В рабочее время использовать свою запасную карту.<br>
#* В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.<br><br>
# Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.<br><br>
# В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:<br>
#* Станнер.
#* Вспышка.
#* Одна пара наручников или стяжек.
#* Телескопическая дубинка.<br><br>
# Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если тот попытался напасть на Главу Персонала.<br><br>
# Использовать как код Командования, так и код Сервисного отдела.
#* При использовании кода Командования - Глава Персонала имеет право предоставить те документы, что относятся к Командованию. Пример: Заявления о получении доступов, трудоустройстве, получении снаряжения [КПК и ID-карты], приказы об увольнении, аннулировании доступов и прочие распоряжения подобного типа.
#* Если необходимо предоставить документы сервисного отдела, то должен использоваться соответствующий код. Пример: Заявление о заключение/расторжении/расширения брака, меню бара/кухни и прочие.
#* Данный пункт должен учитываться во время запроса документации на проверку у Главы Персонала.<br><br>


'''Главе Персонала запрещено:'''
'''Главе Персонала запрещено:'''
# Хранить при себе какие-либо предметы, регулируемые КЗ, разрешенные для использования другим сотрудникам отдела.<br><br>
# Хранить при себе какие-либо предметы, регулируемые КЗ, разрешенные для использования другим сотрудникам отдела.<br><br>

Текущая версия от 01:31, 23 декабря 2024

Глава Персонала обязан:

  1. Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.

  2. Оказывать поддержку пассажирам станции:
    1. Помогать в составлении документов.
    2. Рассматривать жалобы и предложения.

  3. Контролировать уровни допусков и должности сотрудников станции и их законность.

  4. Изменять уровни доступов на законных основаниях.
  5. Хранить и доставить на Центральное командование все документы касающиеся изменений уровней доступов сотрудников.

  6. Проводить задержание в соответствии с процедурой задержания и уровнями применения силы.

  7. Использовать официальную речь при общении с экипажем и Центральным Командованием, проявлять уважение к любым разумным существам.

Глава персонала имеет право:

  1. При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
    • Данное право может быть аннулировано Представителем Qillu.

  2. В свободное от обязанностей время проходить обучение навыкам сервисного отдела для повышения эффективности работы.

  3. В рабочее время использовать свою запасную карту.
    • В нерабочее время глава персонала обязан вернуть запасную карту на место.

  4. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов.

  5. В любой код хранить при себе и использовать следующие предметы:
    • Станнер.
    • Вспышка.
    • Одна пара наручников или стяжек.
    • Телескопическая дубинка.

  6. Обезвредить и передать нарушителя Службе Безопасности, если тот попытался напасть на Главу Персонала.

  7. Использовать как код Командования, так и код Сервисного отдела.
    • При использовании кода Командования - Глава Персонала имеет право предоставить те документы, что относятся к Командованию. Пример: Заявления о получении доступов, трудоустройстве, получении снаряжения [КПК и ID-карты], приказы об увольнении, аннулировании доступов и прочие распоряжения подобного типа.
    • Если необходимо предоставить документы сервисного отдела, то должен использоваться соответствующий код. Пример: Заявление о заключение/расторжении/расширения брака, меню бара/кухни и прочие.
    • Данный пункт должен учитываться во время запроса документации на проверку у Главы Персонала.

Главе Персонала запрещено:

  1. Хранить при себе какие-либо предметы, регулируемые КЗ, разрешенные для использования другим сотрудникам отдела.